Не за горами Новый год – время чудес не только для детей, но и для взрослых. Грамотно проведенный новогодний корпоратив – отличный способ сплотить коллектив, сделать его более дружным и задать правильный настрой на предстоящий рабочий год.
Организация корпоративного новогоднего праздника – дело непростое, особенно если делать это самостоятельно, без помощи агенства. Надо выбрать и забронировать помещение для торжества, украсить его, составить меню, найти хорошего ведущего, заказать интересную шоу-программу, такую как шоу мыльных пузырей для взрослых и проконтролировать весь процесс начиная с идеи и до завершения праздника.
Что важно учесть при организации новогоднего корпоратива?
Подготовку к любому празднику надо начать с анализа коллектива, который будет участвовать в мероприятии и бюджета, который на это выделен. От этого будет зависеть формат будущего торжества, место его проведения, меню, программа и т.д.
В частности надо оценить:
- количество сотрудников, которые примут участие в корпоративных мероприятиях;
- сколько из них мужчин и женщин;
- средний возраст коллектива;
- имеются ли среди участников творческие и активные люди;
- бюджет, который руководство выделяет на новогодний праздник.
Идеи для корпоративного нового года
В зависимости от участников вечеринки, их возраста, пола и бюджета мероприятия можно выделить несколько возможных форматов проведения праздника:
- Тематическая вечеринка
Вариантов проведения таких праздников очень много. Можно подобрать тему, подходящую для любой компании. Здесь главное тщательно подготовиться – написать сценарий, украсить помещение в соответствии с ним, подготовить подходящие костюмы и меню.
В качестве темы можно выбрать любимую книгу, фильм, ретро тему.
- Мастер-класс
Новогодний корпоратив для небольшого коллектива можно организовать на основе мастер класса. Это может быть урок по живописи, изготовлению косметики, кулинарный мастер-класс и т.д. На такой вечеринке можно не только отлично провести время, пообщаться с коллегами, но и получить новые знания и умения.
- Квест
Совместное прохождение квеста способствует сплочению коллектива за счет командного решения различных задач , которые необходимо совместно в процессе прохождения заданного маршрута. Обычно команда для квеста составляет 2 – 10 человек. Большие коллективы можно поделить на команды.
- Боулинг, пейнтбол и т.д.
Для молодого коллектива отлично подойдет активный корпоратив в спортивном стиле. Можно пойти в боулинг клуб, бильярд, покататься на картах или устроить мини соревнования между отделами.
